Sessie Leidinggeven aan introverte medewerkers
Benut het potentieel van bedachtzame professionals in jouw organisatie

Benut het potentieel van bedachtzame professionals
In veel organisaties krijgen extraverte personen het podium: wie het hardst roept, krijgt het woord, de ruimte en vaak ook de promotie. Zonde, want minder zichtbaar talent bezit unieke kwaliteiten zoals diepgang, analytisch vermogen en grondige voorbereiding, die over het hoofd worden gezien en daardoor onbenut blijven.
Tijdens deze sessie krijgen leidinggevenden en HR-professionals inzicht in introversie en welke kwaliteiten en uitdagingen introverte mensen hebben. Daarnaast leer je hoe je introverte professionals in hun kracht zet, zodat ze hun kwaliteiten optimaal kunnen benutten en zichtbaar bijdragen aan het organisatieresultaat.
Voor wie is deze sessie?
Inhoud van de sessie
Praktische informatie
Vorm. Inspiratiesessie, workshop of keynote, incompany verzorgd op jouw locatie.
Duur. Een tot twee uur, in overleg aan te passen aan jullie programma.
Inhoud. Maatwerk, afgestemd op de praktijk van jouw organisatie.
Robbert Land
Robbert is een uitgesproken introvert. Hij weet als geen ander hoe belangrijk het is zichtbaar te zijn, te overtuigen en te verbinden. Zijn drijfveer is professionals hierbij te helpen.
In Robberts aanpak staat jouw ontwikkeling centraal. Hij luistert actief naar jouw behoeften, zorgt voor een open en prettige communicatie en stimuleert je om je volledige potentieel te benutten.
Meer over Robbert
“Introverte kwaliteiten zijn onmisbaar voor iedere organisatie.”

Anderen over Robbert
Twijfel je nog?
Ja, ik vraag deze sessie aan
Vul het formulier in en je ontvangt binnen 24 uur een reactie.
